Tout est dans le sujet,je suis en CPE en ce moment et je devrais passer en congés maternité en Septembre mais je ne me souviens plus de ce que l'on touche!!!

Si quelqu'un peux me répondre,je sais que c un certain pourcentage du salaire brut mais combien de pourcent???

si ça n'a pas changé normalement c'est 80%, mais attention, car ça dépend de ton salaire, car il s'agit de 80% jusqu'à un plafond, et ce plafond est révisé tous les ans en janvier. Je ne suis pas au courant ce celui appliqué actuellemnt.

jesssou,

j'ai cru comprendre que lorsqu'on est en cpe et qu'on enchaine sur le congé mater, que la sécu ne donne pas d'ij si tu n'as pas retravaillé à la fin du cpe et le début du congé mater. Renseigne toi auprés de ta sécu.

pascale

Oui Jessou c'est ce que m'a dit la sécu aussi !!! Si tu est en cpe et que tu travailles pas avant ton congé maternité tu percoit rien de la sécu. Par contre si tu reprends entre temps c'est 80 % du salaire brut !!!

Alors là vous me faites super peur les filles,parce que sans salaire c pas possible pour nous!!!Ca craint a fond cette histoire!!!

Jessou mais tu seras toujours en CPE ou pas ??? Si oui tu continueras a touché le CPE je pense, sinon, ben je sais pas trop mais moi c'est ce qu'on m'avait dit et en fait tu sais faut envoyer les 3 dernier bulletin de salaire en début de grossesse, et moi j'avais repris de mon cpe qu'en janvier donc je savais pas quoi faire donc j'ai appelé la sécu et ils m'ont dit que vu que j'avais repris le travail avant de tomber enceinte il n'y aurait aucun problème mais que si le bébé avait été conçu pendant le CPE la c'était beaucoup plus compliqué, alors a mon avis tu devrais les appeler pour leur demander conseil c'est le plus simple !!!

Bah vi parce que moi quand j'ai fait ma déclatration,ils m'ont demander une attestationde CPE et une attestation d'employeur confirmant mon CPE alosr ça me parait bizzare et pis ils peuvent pas me laisser comme ça sans ressources????

De toutes façon j'appelles Lundi et je vous tiens au courant!!!

Ah oui j'ai pas repondue a ta question,en fait mon CPE se termines le 18 Novembre donc quand je vais passer en CM je serais encore en CPE!!!

Jessou, j'ai trouvé un truc :

Donc j'ai bien peur que t'y ai pas droit a moins de reprendre le travail au moins 1 jour !!! Mais appelle quand même la sécu car tout ça m'a l'air vraiment pas clair du tout !!!!

Alors je confirme,aprés m'être renseigner auprés de la sécu ce matin,pour avoir accés aux IJ il faut effectivement avoir repris une activiter entre le CPE et le congés mater'!!!
Donc a priori je suis en congés mater fin septembre,il faudras donc que je m'arranges avec ma patronne pour reprendre 1 journée en Septembre!!!
Ma patronnes et plutot sympas donc je penses que ça ne poseras pas de probléme,mais pour quelqu'un dont le patron n'est pas cool du tout ça craint"du boudin"(comme dirais mon zohm)!!!

Merci de m'avoir renseigner

Ouf Jessou heureusement que tu t'en es inquiété a temps !!! J'espère que ta patronne sera OK !!!