Salut a tous
mon ami et moi avons le souhait de mettre en route un petit etre issu de notre histoire...
mais voila aprés avoir patienté 2 ans pour un boulot fixe que je devais avoir, il a fallut que je repartes a zéro.
j'ai maintenant un CDI ce qui est pour nous la fin de la galère mais il parait que je dois encore attendre d'avoir un an de CDI révolu pour avoir tous mes droits; est-ce vrai?
Merci pour votre aide
bisoous a tous

Je ne peux malheureusement pas te renseigner mais si tu veux tu peux tout savoir en te re
nseignant aupres de l'inspection du travail! Mais tres franchement c'est la 1ere fois que j'entend ça!!

Dis comme cela Nyla ce n'est pas vrai.
Par contre, il y a des boulots où la mutuelle exige un an d'azncienneté pour certains remboursements. Dans mon boulot c'est comme ça pour les arrêts maladie, tu ne perds rien du tout si tu as un an d'ancienneté, sinon tu n'as que la Sécu...Dans la fonction publique également tu n'es réellement titularisé qu'au bout d'un certain temps (un an peut-être).Sinon, c'est la période d'essai qui compte. Si elle est terminée, tu as tous tes droits (voir quand même mutuelle ou autres...).

Moi je suis tombée enceinte pendant un CDD, et cela ne m'a pas posé de problème : mon CDD a été arrêté dès la date prévue de mon congé maternité. Je n'ai pas eu de problème de salaire (on m'avait juste demandé les 3 derniers bulletins de salaire).

Il faut 1 an pour que ton employeur complète éventuellement la somme versée par la sécu pour atteindre ton salaire plein pendant le congès mater mais pour la sécu pas de soucis

Hello !N'aie pas de soucis, il suffit pour la sécu d'avoir cotisé 3 mois (pas exactement, ils comptent en heures travaillées). Certains employeurs complètent (mais pas tous) au bout d'un an d'ancienneté.....à la date d'acouchement !!!! Donc 9 mois de grossesse un petit délai pour que ça marche, si vous vous y mettez maintenant, y'a pas de lézard
Après certains employeurs ne complètent qu'au bout de trois ans, alors ca vaut pas le coup, surtout que les indemnités CAF c'est 80% du salaire.....Bonne continuation...