A teins, regarde ce que j'ai trouvé :
http://www.associanet.com/docs/demission-salarie.html
Citation :
Est considérée comme légitime la démission du salarié qui rompt son contrat de travail et dont le départ s'explique par son mariage entraînant un changement de lieu de résidence de l'intéressé, dès lors que moins de 2 mois s'écoulent entre la date de la fin de l'emploi et la date du mariage.
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C'était 2 mois, pas 6 mois. Tout dépend quand est prévu ton mariage. Sauf, comme je te le disait précédemment, où ton futur mari a été muté, ds ce cas, il faut justifier le fait que vous viviez ensemble quittance EDF ou bail aux 2 noms par ex, et la lettre de mutation.
Bon courage.
A .
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Helau, de Célia, née le 31 mars 2004 et de Cassandra, née le 27 février 2006