je suis ds les méandres des papiers administratifs.. je suis depuis 03/2003 en cpe..je devais reprendre le travail en 01/12/2005 mais hasard de la vie je suis enceinte de jujus.. début officiel de mon congé mater le 07/12... je ne savais pas si j'avais droit au congé mater... j'ai appelé sécu qui m'ont dit:
1/ de me mettre en maladie du 04/11 (date du rdv des 6 mois)au 22/11 (date de mon congé patho)
2/ du 23/11 au 6/12 de me mettre en congé patho
et de leur envoyer mes 3 derniers bulletins de salaire et ces arrêts... Je dois observer de tte façon le gd repos...
3/ 07/12 début de mon congé mater

avez-vous déjà vécu ce cas d'école ???? comment avez-vs fait ??
Je précise que j'ai travaillé 7 ans avt ce break qui s'annonce long que prévu ;p je retrais donc à l'aise dans les conditions du cpe (je sais pas si cela conditionne quoique ce soit!!)

Pourquoi ne pas plutot attendre la fin de ton cpe et te mettre en maladie du 1er/12 juqu'au debut de ton congé mat officielle 7 decembre?
Ca me semble plus logique comme ça .

Isa

v'oui, moi aussi c'"est ce que je voulais faire.. une dame de la cpam doit me rappeler pour confirmer la démarche à suivre. En tt cas pour info pour les MM qui se trouveraient ds mon cas, on a bien le droit au congé mater (j'ai trouvé 2 txtes grace à une MM sur le net)

Tu y as droit car tu dois reprendre ton boulot avant ton congé mater
moi le son de cloche est que je n'ai droit a rien car BB3 naitra pendant la derniere année de CPE de BB2 (naissance en avril et fin cpe en octobre) cela depend des cas apparement

j'ai eu info cpam (ils m'ont même appelé 2 fois): donc... fin cpe le 30/11..je dois absoluement prendre congé patho du 1 au 06/12 pour ensuite enchainer avec congé mater.. Le but est qu'il ne doit pas y avoir d'interruption...
En ce qui te concerne et si j'ai bien compris, effectivement tu ne peux pas cumuler les 2 (normal!).. mais si c'est plus interessant financièrement pour toi d'être en congé mater (plus long en plus pour 3è bb, non ?)qu'en cpe, je me demande si tu ne peux pas suspendre ton cpe pour avoir droit à ton congé mater..puis, à la fin de ton congé mater et si tu le souhaites tu peux reprendre un cpe....... Car, tu vois, qd j'ai expliqué mon cas elle m'a dit que si j'avais accouché en novembre, j'aurais dû choisir entre cpe ou mater....

Muriele: pour que tu es droit au congé mat il aurait fallu que ton cpe s'arrete au moment que ton congé mat debute ou meme pendant celui- çi!
Tu peux toujours voir avec ton employeur pour rectifier les dates mais je sais pas trop comment ça marche.

Pour moi j'etais en cpe jusqu'au 30juin 05 (2 ans de mon fils) et ma fille est né le 12 juin05, je suis actuellement en congé maternité et je renchaine avec un cpe.

Tip3: bonne fin de grossesse

je crois franchement que c'est possible du moment que tu pre=éviens un mois avt par lettre recommandé: mais à valider auprès de la sécu et de la CAF

Et si on doit reprendre le boulot en étant enceinte de 5 mois, ça se passe comment ?