J'ai besoin de vos avis sur le choix de la nounou pour mon petit garçon de 1 an.
J'hésite entre deux. Chez une, une véranda entière leur est consacré avec des jouets partout (j'en ai jamais vu autant!). Elle est près du lieu de mon travail, c'est à dire qu'il faudra que j'emmene mon fils tous les matins pour 30 minutes de route. Cette nounou a déjà son contrat tout prêt et elle a beaucoup d'exigences. Notamment, les indemnités d'absences sont de 100% du tarif journalier, même si elle est prévenue de l'absence avec 1 mois d'avance...Est-ce-que c'est une pratique courante (pour une nounou de province (Pays de la Loire)).Par contre, elle emmène les petits en ballade partout (bibliothèque, sorties avec d'autres assistantes maternelles...)La 2eme que j'ai vue a 25 ans de métier et parait bien aussi, elle habite à côté de chez moi (pas de trajet pour bébé donc). Elle demande le salaire minimum et les indemnités d'entretien sont de 0%!!!!
Par contre, sur la liste des nounous du village, il est marqué qu'elle est agrée pour 2 enfants de 0 à 6 ans et elle garde déjà une fille de 2 ans ainsi qu'un petit garçon de 1 ans mais à temps partiel, plus deux périscolaires... Que penser de tout ça? De plus, il y aura moins de sorties au programme car c'est un village où il n'y a rien!!!Help, vos avis, vos expériences, vite!!!!!!

A mon humble avis si la deuxième est agréée pour deux enfants de 0 à 6 ans elle ne pourra pas prendre ton fils à moins que la situation change. Le temps partiel ne change rien à l'agrément qui est donné pour un enfant même s'il ne vient qu'à temps partiel.
Renseigne toi bien. La première me parait bien exigeante en ce qui concerne les indemnités d'absence, il ne me semble pas que ce soient des pratiques courantes.

la deuxième nounou a l'air peut etre un peu exigeant mais cela veut peut etre dire qu'elle a de l'expérience et qu'elle pense que les services qu'elle donne sont de bonne qualité.
Il faut peut etre plus se méfier d'une nounou qui accepte tout, du moment qu'on lui laisse un enfant à garder.
amitiés

autant pour moi
vous avez bien sur compris que je voulais dire la première nounou

C'est dommage que tu n'ai pas le juste milieu!La première est en effet très exigente,mais il vaut peut etre mieux que les choses soient claires dès le départ,ça évite les "embrouilles" après!
Ce qui me semble bien c'est qu'elle ait des contacts avec d'autres assistantes et qu'elle sorte ton petit régulièrement, lui fasse faire des activités (la biblio c'est bien ).
Personnellement,puisque tu veux notre avis,je ne prendrais pas la seconde,ce qui me gene c'est qu'elle semble accepter l'enfant à tout prix ....
Tu peux te renseigner auprès d'autres mamans si tu en connais
Essaie de négocier avec la première....

La 2eme (celle qui est ma voisine) m'a dit qu'elle avait appellé le centre medico social dont elle depend et ils lui ont dit que c'etait bon. J'ai songé a les appeller moi aussi pour verifier. Mais si elle dit faux, je vais en fait la 'denoncer' si j'appelle le centre medico social : et ma voisine m'en voudra certainement!Quant à la première, ses autres conditions sont : paiement de TOUS les jours fériés et non pas seulement le 1er Mai. De plus étant donné qu'avec les 35 heures, mon mari et moi avons 2 semaines de vacances supplémentaires, il faut qu'on les lui paye quand même car elle accepte qu'on ne paie pas pendant les 5 semaines des congés des parents, mais pas plus!!!

Vérifie quand même, discrètement.Je peux te dire qu'il y a quand même quelques contrôles et que ce serait dommage de devoir changer de nounou à cause de ça.

à mon avis la première est dans ses droits, effectivement les congés sont déduits mais jusqu'à un certain quota à ne pas dépasser, pour les jours fériés, je ne sais pas.
et encore je crois meme que tu dois lui payer ses congés comme tout salarié, mais cela je n'en suis pas sur du tout
amitiés