Je par juste après mon accouchement rejoindre mon mari qui est muté en Asie, je vais prendre un congé parental de 3 ans. Savez-vous si je peux partir à l'étranger pendant mon congé parental ?
Quel sont mes droits et ceux de mes enfants au niveau CAF ?
J'ai essayé sur le site de la CAF mais il n'y avait rien dessus.Peut-être que vous pouvez m'aider. Merci.

je suis moi-même (2 enfants) en congés parental en Espagne et les allocations familiale ne me verse rien.
Par contre, l'entreprise de mon mari compense en nous payant ce que l'on toucherait si on était en France.
Quelle chance tu as de pouvoir aller passer quelques année en Asie !(dans quel pays ?)
Bon courage pour toutes les démarches.

J'ai pris egalement un conges parental d'education pour suivre mon mari mute aux Etats-Unis. Cela ne pose aucun probleme, si tu n'exerces aucune activite professionnelle a l'etranger.
Je pense par contre que tu n'as plus les memes droits au niveau de la CAF... (a verifier). En tous les cas on ne me verse rien.
Bon voyage en Asie...

Merci les filles !Je pars pour la Thaïlande en novembre et mon accouchement est prévu pour la mi-août, donc il ne me reste pas beaucoup de temps pour m'organiser. J'ai encore quelques question à vous poser.Peut-on garder une couverture sociale, sinon auprès de quel organisme français ?
Qu'avez -vous fait pour vos meubles et matériels ménagers ?
Est-ce que je peux apporter la chambre de mon fils (jouets, lit, etc.) ? Par bateau ou par avions ? Et où dois-je m'adresser ?Là où nous allons, il n'y a pas d'école française, pensez-vous que je dois mettre mon fils de 3 ans dans une école Thaï ou bilingue anglais Thaï sachant qu'il ne parle aucune des 2 langues.
Et s'il n'allait pas du tout à l'école pendant 3 ans ? Bon, je vous ai assez bombardé de questions, mais si vous avez une petite réponse ou un avis à me donner n'hésiter pas.A

J'étais dans le même cas que toi il y quelques mois.J'ai pris un congé parental sans aucun problème. Il n'y a plus de couverture sociale sauf si tu cotise à la sécu des expatriés (très cher). Toutefois, si ton mari est muté, tu devrais pouvoir faire prendre en charge ces frais, comme ceux du déménagement d'ailleurs !.Pour ma part, mon mari avait signé un contrat local donc nous n'avons eu droit à rien de tout ça et il a fallu prendre une mutuelle locale et organiser notre déménagement nous même. Pour les meubles, si tu veux les laisser en France, tu peux faire appel à un garde meuble. Mais encore une fois ce n'est pas donné :ils te facturent le déménagement des meubles vers l'entrepot , une location mensuelle, redéménagement quand tu les récupère. De plus sur la région parisienne les tarifs sont plutôt exhorbitants (genre 500F/mois) pour 8m3.Enfin, pour ce qui est de l'école ->profite de ton bébé tant que tu peux, ces années là passent tellement vite et ça te permettra de lier une relation formidable avec ton petit bout.Bon courage pour le changement, ce n'est pas le meilleur moment pour déménager et se retrouver dans un pays que l'on ne connait pas et où l'on a pas d'ami, je connais ça. Mais après quelques mois on s'y fait!Sandrine

Je suis partie également en expatriation en Turquie mais la CAF a été très claire: pas d'allocations familiales...
sinon, je pense que tu vas dépendre de la caisse spéciale de sécurité sociale pour expatriés..On te donnera des formulaires pour pouvoir consulter là bas et tu pourras te faire rembourser auprès de la caissse de SS des français à l'étranger..Cela a très bien marché pour nous,les remboursements se sont toujours très bien faits...
Pour le déménagement, nous avons opté pour le déménagement total de notre maison par le bateau..Tout cela a été pris en charge par la société de mon mari..Si j'ai un conseil à te donner, assure toi que la boite de déménagement soit bien fiable,surtout au niveau des papiers concernant la douane..Car nous en avons malheureusement fait l'expérience en attendant plus d'un mois tous nos meubles bloqués à la douane(cela étant du à une erreur de la boite de déménagement qui avait omis certains papiers !)..
Pour l'école, n'hésite pas à scolariser ton fils dans une école bilingue anglais;c'est ce que j'ai fait pour mon garçon de 2ans et demi qui a fréquenté une pré school turquo-anglaise..Ne t'inquiète pas,les enfants s'adaptent très vite et pour ce qui est de retenir l 'anglais, c'est étonnant..
et puis il vaut mieux le scolariser,pour la sociabilisation, c'est carrément mieux..
Je te souhaite un bon séjour en Thailande
tu verras ,au début, il faut un temps d'adaptation de 2-3 mois pas très facile..
Mais c'est très enrichissant..J'en ai personnellement gardé un souvenir merveilleux et nous sommes prets à repartir à nouveau..quand on y a gouté !!!
bien amicalement..

Je suis actuellement instit. en Finlande et je suis en congé de maternité ce jeudi. Ici, les Finlandaises ont droit à un congé de maternité de 10 mois ! Donc pas de solution de garde avant pour mon bébé car moi je dépends de la France. Nous ne savons pas quoi faire, je voudrai des renseignemnts sur un congé parental mais à qui s´adresser quqnd on est à l´étranger ? Bon courage pour la suite car moi, je trouve les démarches très difficiles à entreprendre quand on est à l´étranger.

Pour Magalie: Je m'étais renseignée auprès d'un bureau de la sécu qui s'occupe des affaires internationales à Paris- Tu devrais pouvoir trouver leurs coordonnées dans l'annuaire sur internet.Sinon ton employeur doit pouvoir te fournir les éléments relatifs au congé parental. Globalement tu peux t'arrêter jusqu'au trois ans de l'enfant (une période initiale et deux renouvellements au maximum). Pour un premier enfant tu n'a aucune compensation financière. Tu conserves ta protection sociale française pendant ton congé parental ainsi que pour ton enfant).
Enfin, il faut envoyer une lettre de notification recommandée avec AR à ton employeur au plus tard un mois avant la fin de ton congé maternité.La première année passe tellement vite avec un tout petit que ça vaut le coup d'en profiter au maximum, je ne regrette pas même si financièrement c'est un peu durBon courage
Sandrine