Bonjour !J'envisage d'arreter de travailler pour me consacrer a ma petite fille et penser a un deuxieme bebe ! Quel est la duree de preavis pour ma nounou (a mon domicile)? Comment faire pour la licencier, en douceur?
Merci de vos infos !!!!

Bonjour, il ne faut pas culpabiliser !
Je suis assistante maternelle et je pense que dire les choses tout simplement seront le mieux en expliquant le pourquoi.
Pour le préavis c'est 15 jours
Bon courage
A

Merci Laurette, c'est vrai que je culpabilise, ma nounou est bien ....

Euh Laurette, 15 jours c'est pour les ass mat.
Pour les employées de maison (garde à DOMICILE) ca dépend de l'ancienneté.. entre 15 jours et 2 mois..
J'ai la convention collective à la maison. donne moi ton cas, je te répondrais plus précisément...
PaAr contre, contrairement au Ass mat, il y a une procédure à respecter pour que le licenciement ne soit pas nul :
un entretien avec la nounou pour lui expliquer pourquoi son poste n'existe plus (c'ets obligatoire cf code du travail)
Le lendemain au plus tot, envoi d'une Lettre recopmmandée avce AR confirmant le licenciement avec le motif (dans ton cas : suppression de poste du fait du congé parental de la maman)
Le préavis court à réception de la letrte recommandée ou plus exactement le lendemain du jour ou la lettre a été présentée par le facteur si la personne n'était pas là.
Tu peux aussi lui remettre la lettre en main propre contre "une décharge", c'est une lettre signé de sa main disant que le XX juin 2000 elle a recu la lettre...Pour le faire en douceur, le mieux est de ui expliquer simplement la situation... ton congé parental, ton envie d'un 2è... je pense qu'elle comprendra très bien.. meme si elle pourra peut-etre te demander de revenir voir de temps en temps ta fille (genre pour du babysitting)... Par ocntre prépare aussi un peu ta fille à la séparation... surtout si elle s'y est attachée et qu'elle la connait depuis longtemps...

Fabienne tu as raison, je n'avais pas vu que c'était une garde à domicile et ce domaine je ne le connais pas.
A

Merci Fabienne, tes infos sont tres claires, a bientot

Je complete mon 1er message
D'apèrs la convention nationnale des employés de maison du 24 novembre 1999, et sous réserve que le contrat signé avec ta nounou ne soit pas plus favorable (periode plus longue), voilà les periode de préavis pour un licenciement :
pendant la periode d'essais : 0
moins de 6 mois d'ancienenté : 1 semaine
moins de 2ans d'ancienneté : 1 mois
plus de 2 ans d'ancienenté : 2 mois indemnité de licenciement = nb année d'ancienneté / 10 x salaire mensuel moyen.
et salaire mensuel moyen = salaire des 12 dernier mois/12
ou salaire mensuel moyen = slaaire des 3 dernier mois/3
tu dois prendre la formule qui donne l'indemnité la plus élevée...Sinon, j'avais oublié de précisé que la convocation à l'entretien doit se faire soit par Lettre recommandée soit par lettre remise contre une décharge... car si le salarié ne sprésente pas à l'entretien et que tu ne peut pas prouver que tu l'en avait averti.. le licenciement est nul.

merci Fabienne, c'est tres bien explique ! Bonne semaine !