Bonjour !

Depuis quelques mois, nous avons pris une femme de ménage à raison de 2h par semaine. je suis vraiment ravie car ça me déleste vraiment du plus gros des taches ménagères.
nous avons adhéré aux chèque emploi service pour la payer, pour être honnêtes (!) et parce qu'il ya avait une déduction d'impots .
Malhuereusement pour l'instant on n'en voit pas trop les bénéfices :
- en plus de son tarif horaire on a du lui rajouter un peu plus pour ses congés payés
- tous les 2 mois l'URSAff nous prélève la valeur d'un mois de son salaire, bref quand on lui paye 2 mois on en paye 3.

Donc pour l'instant on dépense beaucoup !
la déduction d'impots nous remerciera t-elle à la hauteur de cet investissement ou est-ce vraiment une dépense plus élevée que si on la payait "de main à main"

Je suis dégoutée car on a vraiment voulu se délester sans rouler sur l'or, car j'ai repris à plein temps.

Celles qui se sont déjà servi de chèque emploi service ?

Merci

Je fais pareil : 2h par semaine. tous les mois, j'ai un prélévement de l'ursaf
Je me dis que si il y a un pb, je serais couverte (on ne sait jamais avec les profduits, mes chats et le fer à repasser...)
L'an dernier j'ai pu déduire de mes impots la moitié de ce que je l'avais payée (montant des cheques quoi), qui est enlevé de l'impot. C'est donc assez interessant : pour 2 mois j'ai enlevé env 127 euros d'impot a payer. Donc cette année, j'espére que mon impot sera bcp plus faible!!
Je ne roule pas sur l'or non plus!

Kaki2

Detrompe toi, ce n'est pas n gouffre financier, car tu recuperas sur tes impots 50% de ce que tu auras verse (que ces oit a la femme de menage ou a l'URSSAF ..) ...ca reveint plutot moins cher que de payer "au noit" ou de toute facon, on te demande au moins 60 franc de l'heure ....La au moins, tu es tranquille, si elle a un accident chez toi, pas de souci ...frqnchemetn, ces't la meilleure solution MAIS il est vrai que la premiere annee est diificle car il faut tou avancer (salaires ORSSAF ), tu verras quand tes impots vont baisser, tu vas sentir la difference ...

Non, vraiment, tu as fait le bon choix ...

et non cela va te couter moins cher de déclarer..
pour 100 € que tu lui donne
tu paie 82 € de charge
(d'ou la sensation de payer beaucoup plus)..
oui mais cela te donne droit à 100 82=182 donc 91 € de réduc d'impot (dans la limite du plafond de 5000 € de réduc)

donc au final cela te coutera 182-91 = 91 €... alors que la salariée en a reçue 100 !!

ànoter si tu cotise sur la base forfaitaire, ca te coute beaucoup moins cher.; mais ta salariée y perd aussi (en cas de chomage, maladie/maternité....)

donc tout bénefice !!!!!

(sans parler des risque du travail au noir)

Effectivement la première année est plutôt difficile. Je suis dans le même cas que toi. J'ai commencé en Novembre. Mais en plus au niveau impot je suis mensualisée. Donc, je n'aurai la régul qu'au mois de septembre. Ce qui veut dire que je paye actuellement la femme de ménage plus les charges plus les impots comme si elle n'étaient pas venue l'an passé. Mais je pense qu'au final c'est rentable.
Par contre il existe des associations (on les trouve sur le site accord, l'hotellier, mais il y a une partie sur la vie sociale) qui propose des femme de ménage à tarif très réduit. Bon c'est pas le pérou. Il faut tout leur epliquer, et au niveau horaire c'est pas évident. Mais Ils me font payer 90Frf charge comprises par heure environ. Ce qui revient vraiment pas cher et avec la déduction d'impot que j'attends, ca devrait être pas mal.

A priori je me suis trompée, ce doit être 50% de ce que je payes en tout (salaire charges)... cela vaut le coups quand on est comme moi célibataire et que l'on paye vachement trop d'impot.....

De toutes façons, payer "au noir" est illégal (et c'est bien normal !) et extrêmement risqué : si tu te fais dénoncer, bonjour les problêmes.
Le CES permet de ne rien avoir à calculer.

Pour 2002, on ne paiera pas d'impôts et je ne crois pas que ça ouvre droit au crédit d'impôt (les aides, c'est seulement pour les riches !) mais jamais je ne me risquerais à employer au noir.

Je ne respecte pas toujours la loi à la lettre mais employer au noir, je trouve ça anormal. Il n'y a que dans le cas de quelqu'un qui ne peut pas être déclaré (sans papiers) que ça se défend, mais reste le risque encore plus élevé (car un sans papier a rarement l'air français et cela peut motiver certains "bons français" pour dénoncer).